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HRBP - 企业规模：50 - 99人
- 单位性质：私营企业
- 行业类别：交通/运输/物流
- 职位性质：全职
- 更新日期：2017年09月30日
- 工作经验：二年以上
- 工作城市：厦门市
- 学历要求：大专
- 招聘人数：1人
- 语言能力：不限
- 职位月薪：4001-5000元
- 职位描述：
- 岗位职责：
负责人力资源工作，为司管部门提供有效的人才配置、人才储备工作
一、招聘/录用
1、制定招聘计划、分析招聘需求、开展招聘工作；
2、招聘制度及流程的完善；
3、人选面试、面试评估、录用；
4、招聘渠道的维护、建立，与圈内HR、储备人才保持有效沟通联系，为人才资源储备、背景调查做准备。
二、员工关系
有效管理员工关系，提升员工敬业度、营造和谐工作氛围；
1、搭建内部畅通的沟通渠道，
2、处理劳动关系（辞退、调岗等）；
3、年度人才盘点梳理；
4、核心岗位员工关怀：每月不定时（不少于1次）与员工一对一员工访谈、辅导。
三、薪资、数据
1、负责公司薪资、年终、绩效等数据报表的制作；
2、公司项目申报数据制定、收集。
四、制度与组织文化
1、协助人力总监建设、完善、执行公司人力资源制度；
2、协助人力总监建设企业文化，支持公司大小型活动的策划执行；
3、依据总部政策，组织会议宣传、并监督反馈执行结果。
要求：
1、专科以上学历。
2、两年以上人力资源管理工作经验。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程5、熟练使用常用办公软件。
- 企业简介：
- 公司介绍：
厦门鹭捷明典汽车租赁有限公司成立于2010年9月，简称“鹭捷车务”，是全国一家拥有最为尖端代驾服务技术网络管理系统的企业，主要提供新能源汽车的销售与租赁、代驾服务、司机外派、网约车运营、人力资源培训等服务。
发展历程：
2011年5月“醉驾入刑”创立“明典代驾”自主研发国内首创代驾管理网络软件
2011年8月开启加盟模式，先后设立上海、武汉、南京、苏州、广州、沈阳分公司
2014年12月，厦门订单总量达到60万车次服务，拥有上千名优秀专业的代驾服务团队
2015年8月，与uber中国形成战略合作，为其在厦门地区运营招募、培训、管理合格的网约车司机
2016年6月，与58速运合作，代理福建闽南区域平台唯一运营商，为其服务人员及车辆进行管理和招募及日常运营
三、服务范围
平台主要运营业务分三块，除原有酒后代驾业务、司机外派业务外，未来公司将运营同城货运、跑腿配送等业务；除致力打造一体化的生活类服务平台，公司还将依托管理优势，发展新能源电动汽车销售、汽车金融 和企业同城配送供应链的解决方案
四、经营理念
始终奉行“安全、迅速、准确、舒适”的服务宗旨，秉着现代化开放式的网络经营理念，以人为本的管理风格
五、未来愿景
立足于同城，把握新能源汽车发展，让人们生活出行更捷便...，
- 联系地址：
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