人力资源副经理

九牧王股份有限公司

  • 企业规模:1000人以上
  • 单位性质:中外合资企业
  • 行业类别:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年09月19日
  • 工作经验:三年以上
  • 工作城市:泉州市
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:9001-10000元
  • 其他待遇:五险一金 绩效奖金 餐补 带薪年假 节日福利 员工旅游 定期体检
职位描述:
任职条件:
1.大专以上学历,五年以上人力资源管理相关工作经验,一年以上大中型服装制造管理相关工作经验;
2.具备招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等职能的实操经验;
3.熟悉工作岗位分析与设计、组织结构设计和劳动关系的知识;
4.具备优秀的口头和书面沟通能力,能快速有效地融入公司环境和文化的能力。
岗位职责:
1.负责公司各项人力资源管理政策、流程和工具在所处业务系统的落实和执行;
2.负责辅导、推动所处系统的人才和组织发展;
3.负责制定、执行所处系统的人力资源管理的关键行动计划并衡量相关关键绩效指标的结果;
4.负责所处系统推进企业文化建设;
5.参与协助建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态,收集有关建议,及时处理员工的投诉和劳动争议。
工作地址:
福建省泉州晋江市
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九牧王股份有限公司

企业简介:
  九牧王是中国领先的商务休闲男装品牌企业,公司核心产品是九牧王男裤及商务休闲男装。截至2016年,公司主导产品九牧王品牌男裤综合市场占有率连续十七年位居全国第一,(以上市场占有率来自中华全国商业信息中心对全国重点大型零售企业、商业集团的统计数据)。
   公司采用业务纵向一体化的模式,集品牌推广、研发设计、生产、销售为一体,经营九牧王品牌的男裤、茄克及其它服饰类产品。公司始终专注于以男裤为核心的中高档商务休闲男装的战略发展方向,致力于让男士拥有高性价比的精工时尚服饰,满足不同消费者在不同场合的穿着需求。
   公司重视企业文化建设、员工福利与社会公益事业,把“以人为本、诚信经营”作为自己和企业的经营管理理念。公司提倡建设“企业与员工,企业与社会”的利益共同体、生命共同体,把“尽社会责任”作为企业的终极目标;提倡要把企业建设成为员工“温馨的家园、成才的学校,创业的舞台”。公司大力改善员工工作生活条件,注重员工合法权益的保护和福利待遇的提高。公司2008年通过了职业健康安全管理体系认证,并先后被评为“全国学习型组织先进单位”、“2006年度全国和谐劳动关系优秀企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“福建省模范职工之家”、“全国模范职工之家”。公司热心参与社会公益与教育事业,被中国儿童少年基金会授予“中国儿童公益明星企业”、“中国儿童慈善奖--突出贡献奖”,被福建省人民政府授予“福建省捐赠公益事业贡献奖”,被福建省红十字会授予“福建省红十字人道奖”。
   2011年5月30日,公司A股股票成功在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:九牧王,股票代码:601566),为公司的长远发展提供了一个新的平台。
   面对二十一世纪日益激烈的市场竞争,相信在全体九牧王人的共同努力下,定能使九牧王逐渐成为中国商务男装的领导者,并为中国服装事业的腾飞做出新的贡献。
联系地址:
  • 地址:福建省厦门市思明区厦门市思明区观音山宜兰路1号九牧王国际商务中心
  • http://www.joeone.cn/
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